දාන: අවසන් සමාගම

වසා ඔබේ ව්යාපාරය හා සම්බන්ධ කළ හැකි බොහෝ හැඟීම් හා අවිනිශ්චිතතාකොහොමද ඔබේ ජීවිතය අනාගතයේ දී, මොකක්ද ඔබ ජීවත්, හා දේවල් යුතුය ඔබ විශේෂයෙන් දැන් කරන්න. අපි දන්නවා ඇති විය හැකි අභියෝග සමග සම්බන්ධ කිරිමේ ව්යාපාරයක්. බවට පත් කිරීම සඳහා එය ලෙස සරල සඳහා, ඔබ හැකි ලෙස, ඔබ විසින් කළ යුතු දෙකම ඇති ආකාරය පිළිබඳ අවධානය යොමු ඔබ තෝරා නතර කිරීමට, හා ප්රලේඛන. අවසන් - නිල වශයෙන් විය යුතුය, අලස සඳහා ඔබ විසින් ලබා ගත හැකි, විරැකියා ප්රතිලාභ.

ලෙස ස්වයං රැකියා එයින් අදහස් කරන්නේ ඔබ කළ යුතු නිශ්චිතව නවතා දමන ලද මෙහෙයුම් සමාගම.

එය වෙනස් වේ, ඔබ යැවීමට අවශ්ය බව සාක්ෂි ලෙස සමාගම මග හැරියේය. එය මත රඳා පවතී හේතුව, අවසන්, සහ දේ ඔබ ව්යාපාර වර්ගය ඇති. ඔබ විසින් ලබා ගත හැකි දෛනික දීමනාව විට ඔබේ සමස්ත ව්යාපාර මාරු කිරීමට ගැනුම්කරුගේ, හා ගිවිසුම නීත්යානුකූලව බන්ධන. ඔබ විසින් කළ යුතු, එක්කෝ පූර්ණ හෝ අර්ධ නීතිමය ලබා ගත හැකි, හෝ ලබා ගත හැකි ඇත්තටම කට සමාගම. නම් ගිවිසුම ඇතුලත් නැත, සමස්ත සමාගම යුතු බලපෑම් කළ ලිඛිත ලකුණු, අලෙවි, ස්ථාන මාරු හෝ ගෙන්වා ඇත. ලෙස සාක්ෂි ඔබේ අවසන් සමාගම සමඟ අප ඇති කළ යුතුයි ඊනියා ø. ඒ ø සමන්විත විය යුතු ය යනුවෙන් ඒ බව සනාථ අවසන් සමාගම විසින් මෙම සිට ඩෙන්මාර්ක් ව්යාපාර අධිකාරිය හා තහවුරු කිරීමේ සිට බදු බලධාරීන් බව සමාගම විසින් අනුමත බදු. කුලියට හා ලීසිං ඔබ භාවිතා කර ඇත, කුලියට හෝ බදු උපකරණ, එම ගිවිසුම් යුතුය එක්කෝ අවසන් කළ හෝ මාරු කළ ගැණුම්කරු. කවුද ගැණුම්කරු. ඔබ අලස විට, ඔබගේ සේවායෝජකයා, රීතියක් ලෙස, වන්දි ගෙවීමට සඳහා ඔබේ පළමු දෙකක්. මෙම ද කැඳවා, -දින ඔබ අත්හැර විට, ඔබ ලබා ගැනීමට ඇති අයිතිය ගෙවා -දින තුළ, ඔබ තුළ පසුගිය සති හතරක් වැඩ කර ඇති අවම වශයෙන් පැය අවසන් නොවේ නිසා ඔබ. අපි බදු අදින්න දෙකක් -දින ඔබේ දෛනික දීමනාවක්. ඒ නිසා, එය වැදගත් වන්නේ, ඔබ වග බලා ගන්න ඔබ ඔවුන් විසින් ගෙවිය යුතුය. ඔබ ලබා කිරීමට සිදු වනු ඇත ගෙවා -දින සිට, ඔබගේ සේවායෝජකයා, ඔබට උදව් ලබා ගත හැකි සිට එක්සත් ජනපදය. සමහර අවස්ථාවල දී අපි සිදු කළ හැකි නොමැති වීම සඳහා වන්දි. ඔබ නතර වැඩ කිහිප වතාවක් එම කාර්යය සඳහා, ඇත, ඔබගේ සේවායෝජකයා ගෙවීමට අවශ්ය, ඔබ උපරිම දහසය -දින සඳහා එක් එක් ලිත් වර්ෂය. ඔබ ස්වයං-සිදුව නිදහස්.නම්, ඔබ තීරණය කිරීමට කතා, හෝ ඔබ වරදක් අවසන්, ඔබ සාමාන්ය නීතියක් ලෙස, පැය ඵලදායී නිරෝධායන සමාන සති තුනක් දිනපතා මුදල් ප්රතිලාභ.

කෙසේ වෙතත්, ඔබ මඟහරවා ගත හැකිය නිරෝධායන නම්, ඔබ වලංගු හේතුවක් නිසා නතර කිරීමට ඔබේ වැඩ කටයුතු.

ඔබ සම්බන්ධයෙන් අවසන් පිළිගැනීමට කෙටි දැනුම් කාලය, ඔබ ස්වයං-සිදුව පුරප්පාඩු ඉතිරි සඳහා ඔබේ දැනුම් කාලය, විෂය උපරිම පසු පැය අවසන්. මෙම නීතිය අදාළ වේ පවා නම් වත් ඔබ හෝ, ඔබගේ සේවායෝජකයා දැනුවත් බව ඔබ කර ඇති අවසන් සමග කෙටි දැනුම් කාලය. එය සිදු කළ හැකි එහිදී මෙම නඩුවේ, ඔබේ වැඩ කටයුතු ප්රදේශයේ මගින් ආවරණය වන නීති, එවැනි æ. කළ හැකි දේ ඉවත් නිරෝධායන සමහර විට වලංගු විය හැක හේතු කියන්න, ඇගේ රැකියාව - එවැනි අවස්ථාවල එය දිය හැක ඔබ නිවැරදි කිරීමට මුදල් ප්රතිලාභ සමග එම. බොහෝ වැඩි වලංගු හේතු ඒ නිසා, එය ඉතාමත් හොඳ අදහසක් වේ, පළමු අප අමතන්න නම්, ඔබ කල්පනා කරනවා කියමින් ඔබේ වැඩ කටයුතු දක්වා. එය අදහස් කරන්නේ කුමක්ද, බව නිරෝධායන ඵලදායී වේ. ඒ නිරෝධායන ඵලදායී මාධ්යයක් බව ඔබ අකුල විය නිරෝධායන සඳහා සති, එහිදී ඔබ එසේ වී ඇති බව හිමි දීමනාව. එය අනෙකුත් දේවල් අතර බව කියන්න ඔබ ලියාපදිංචි කළ යුතු තුළ රැකියා මධ්යස්ථානය, සහ නොහැකි බව අකුල නිරෝධායන සඳහා සති, කොහෙද ඔයා දිගටම නිවාඩු. පදිංචි නිරෝධායන කිසිදු පසුව වඩා මාස තුනක් පසු, අවසන් අහෝසි දී නිරෝධායන. මෙය ඔබ පසු මාස තුනක් ඔබ විසින් ලබා ගත හැකි, විරැකියා ප්රතිලාභ නැහැ නමුත්, සියලු æ පදිංචි විය. ඔබ කිහිප වතාවක් වී ඇත, ස්වයං-සිදුව නිදහස්. ඔබ දෙකකට වතාවක් තුළ මාස දොළහක් වී ඇත, ස්වයං-සිදුව තොරව නිදහස් වලංගු හේතුව, ඔබ ලබා ගැනීමට නොහැකි විය හැක, විරැකියා ප්රතිලාභ. සාමාජික දෙකක් වතාවක්, වසර තුළ පවසයි තොරව රැකියා වලංගු හේතුවක් ඇති. දෙවන කාලය සාමාජික නොවේ නිරෝධායන, නමුත් සාමාජික නොහැකි විය හැක ලබා, විරැකියා ප්රතිලාභ පෙර සාමාජික හමුවෙයි එක් තුනක් ඉල්ලීම් වැඩ. විට ඔබ පිටතට පියවර ඔබේ ව්යාපාරය, කිහිපයක් කරුණු ඔබ දැනුවත් විය යුතුය.

අපි නැගී උදව් කිරීමට සූදානම් ඔබ සොයා ගැනීමට හොඳම විසඳුම.

නම්, ඔබ සුදුසුකම්, විරැකියා ප්රතිලාභ සඳහා පිටතට පියවර විට, එම සමාගම පළමු හා සියල්ලටත් වඩා යන්න මත රඳා පවතී ඔබ: විශ්වාසය හා ආදරය-ප්රකාශය ඔබ වැඩ ඔබේ සහකරු හෝ සහකාරිය ව්යාපාර, ඔබ ඉල්ලා අස්කර විසින් අත්සන් විශ්වාසය ප්රකාශයක්.

ප්රකාශනය විය යුතුය අත්සන් කිරීම මගින් ඔබේ සහකරු හෝ සහකාරිය. ඔබ සහ ඔබේ සහකරු හෝ සහකාරිය දී ලියන බව ඔබ නතර කිරීමට සමාගම කටයුතු කර ඇත. ඔබ වැඩ ඔබේ සහකරු හෝ සහකාරිය ව්යාපාර, සහ ඔබ ඇතුල් වැටුප් ගිවිසුම පසු § විසි පහක් ය සලකනු කළ සේවක. ඔබට යටත් වනු ඇත, මාස හයක කාලය අවසන් කිරීමෙන් පසු සමග සමාගම, ඔයා කොහෙද බෑ නව ව්යාපාරයක් ආරම්භ කර ඇත. ඔබ ස්ථාපිත සමාගම මෙම කාලය, ඔබ අහිමි වනු ඇත කිරීමට ඔබට ඇති අයිතිය ප්රතිලාභ ඉතිරි හය මසක කාලය.